思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。进入新时代，地勘单位改革深入推进，产业转型步伐加快，在发展中面临着新形势、新任务、新挑战，地勘单位应结合行业特点和工作特征，创造性地开展党建及思想政治建设工作，提高针对性和实效性，充分发挥党建引领作用，推动地质事业高质量发展。
2011年3月，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，正式拉开了全国事业单位改革的序幕。根据中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，具有特殊性质的地勘事业单位大都将被划归为“公益二类”范畴。
一、新形势下，地勘单位党建、思想政治工作出现的新问题。
1、改革发展过程中干部职工思想有波动。当前，全国地质勘查事业投入下降，地勘行业经济形势低迷，如何在改革的同时应对经济压力是个问题。面对经济压力的同时职工心态会出现变化。虽然对改革有较为充分的思想准备，主流认同改革是大势所趋，是单位进步发展必由之路，但传统观念形成已久，一时难以转化，会存在较多不稳定因素，干部职工思想情绪将产生一定波动。
2、地勘单位“公益二类”后，财政全额拨款将转变为财政差额拨款。此项改革涉及每一位干部职工的切身利益，牵动着所有地质工作者的心。领导干部会担心，单位的生存与发展的问题；职工群众会担心，如果单位的效益不好，自己的收入减少的问题，将会影响工作的积极性，同时随着工资待遇的波动也会出现人才流失的问题。
3、改革发展过程中各种矛盾凸显。地质找矿工作必须聚焦国家重大需求，在新时期勇担支撑国家能源资源安全保障的历史使命。正是在此背景下，地勘单位踔厉奋发，将“高质量”提供能源资源保障发展、提升经济效益作为首要价值导向，导致一些地勘单位将创造经济价值的业务工作摆到日常工作的第一位，会放松日常思想政治工作，党建和业务达不到深度融合。
二、地勘单位加强思想政治工作的必要意义
地质队通过思想政治工作的建设,充分发挥其引领作用，大力宣传社会主义核心价值观，坚持唱响主旋律弘扬正能量，引导干部职工坚持正确政治方向和价值取向，凝聚职工力量,促进单位内部和谐,激发工作热情，提升工作主动性,是带动地勘单位经济发展与进步的重要手段。
解决改革发展遇到的阻力和困难，首先要从思想工作抓起，解决思想问题就要结合实践，加强宣传引导，以改革发展成就和美好发展前景，提振发展的信心，坚定改革的决心，保持奋斗的恒心，让广大干部职工心中充满正能量，争取广大干部职工支持理解，营造良好的改革发展环境，做好思想政治工作，对于转型发展中遇到困难与阻力的地勘单位来说，对于推进地勘单位高质量建设，都将起到重要的积极作用。
三、新形势下地勘单位如何加强思想政治建设
地勘单位思想政治工作须从地勘单位和谐发展的战略高度，开展具有鲜明时代特征和地勘单位特色的思想政治工作。
1、聚焦主责主业做好思想政治工作
地勘单位作为技术型、业务型单位，以服务国家能源发展战略和生态环境保护战略为职责，在国家地质勘探、资源勘采、测量测绘、地质灾害防治、生态环境保护上作出巨大贡献。通过形式多样的思想政治工作，大力弘扬新时期地质人“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”的三光荣精神，凝聚干部职工力量，奠定扎实的思想根基，才能建设一支有目标、有干劲、有能力的地质队伍，才能助推地勘单位和地质干部更好适应现阶段发展趋势，保障地勘经济稳定运行。
2、结合日常生产管理做好思想政治工作
把思想政治工作与日常各项工作结合起来，为中心工作提供有力政治和思想保障，只有坚定不移地聚焦思想政治建设，各项事业才能沿着正确方向前进。我们应该把解决思想问题和解决平时工作中碰到的实际问题结合起来，解放思想的同时，增强担当作为的意识，加强价值追求。
3、结合地勘文化建设做好思想政治工作
地勘单位文化建设是思想政治工作和经济工作的良好结合点，丰富的文化体育活动，为思想政治工作的开展提供更多的载体，通过文化建设中全方位、多角度的活动方式，宣传中华民族传统优秀文化、革命文化、先进文化，以及地勘单位“三光荣精神”、干部职工舍小家成大家的奉献精神、爱岗敬业的实干精神和拼搏奉献的担当精神，增强职工的凝聚力、归属感和集体荣誉感，继而内化于心、外化于行，实现干部职工与单位发展同频共振，为推进地勘单位地质主业开展提供了精神支撑。
在推进新一轮找矿突破战略行动背景下，地勘单位高质量发展过程中，开展好思想政治工作显得更加重要和必要。地勘单位要加强思想政治建设构建新时代地勘单位新气象，激发广大职工守初心、持恒心、强信心、担使命，用奋斗书写地勘单位长期稳定发展的坚实基础。
（作者单位：安徽省地质矿产勘查局324地质队）
