市公共就业创业服务中心近日发布2023年三季度就业失业动态监测分析报告。当前，我市经济运行延续恢复向好态势，汽车零部件及装备制造业等企业产能增长，用工需求增加，吸纳就业作用持续发挥，全市就业形势总体保持稳定。
受季节性回落影响，三季度市场供求人数均有一定程度减少，市场需求3.27万人，较二季度减少9.88%;市场求职2.29万人，较二季度减少8.65%。求人倍率为1.43，需求略大于供给，供需比例基本保持稳定。从行业需求看，占比前三位仍然是制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业，分别为58.07%、10.96%、9.08%。制造业需求增加，需求人数18992人，占比过半，同比和环比分别增长10.19和2.03个百分点，主要是汽车生产线操作工岗位需求量增加，需求人数3294人，求职人数1155人，缺口2139人，在短缺职业排行中排名首位。
三季度市场供求总体平稳，企业用工需求基本得到满足。重点监测企业用工需求以普工为主，共需求1415人，占总需求人数的76.78%;实际招聘863人，占比69.48%。季末缺工以普工为主，共缺工552人，占比91.85%。监测企业岗位总数小幅减少，较年初岗位总数减少了419人，岗位流失率1.38%。岗位减幅居前三的行业分别是采矿业、房地产业、建筑业。三季度共减员1201人，主要是劳动者找到新工作主动解除，以及部分劳动者达到退休年龄，劳动合同终止。
截至三季度末，我市监测园区岗位总数57471人，环比增加3022人，较年初增加5242人，园区企业吸纳带动就业能力逐渐增强。监测园区每月用工需求保持在1600人以上，实际招聘满足率近70%，月均招用人数1100人以上。技术和管理人员缺工较为明显，环比增加199人，需求人数较二季度增长137.24%。
同时，农村劳动力外出减少，返乡就业环比增加。10个行政村监测数据显示，期末新外出就业人数与二季度相比减少了322人，减幅51.6%;新返乡人数较上季度增加246人，增幅为45.3%。前三季度长三角区域累计转移就业1266人，具有较强吸引力，占新外出就业人数的55.97%，同比上升了24.93个百分点;珠三角、京津和省外其他地区三个流向就业占比为5.92%、8%和13%，同比分别下降了15.02、7.68和11.6个百分点。期末本地非农就业人数较上季度有所增加，企业就业为本地非农就业主渠道。
