在社会转型、深化医改的重要历史时期，医院思想政治工作也面临着巨大的挑战，如何做到既要有效缓解病患与家属之间的矛盾，又要更好地推进医疗保障事业，使医疗事业更好地为人民服务。这是医院思想政治工作面对的新课题，笔者谈一点浅见。
一、思想政治工作在医院党建工作中的重要性
作为一名党务政工干部，要学会掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，把党的决定、医院的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中。
医疗单位每天承担着极大的基层医疗工作任务。其思想政治工作在医院党建管理工作中，对各个党员干部职工和医院发展有着重要的作用，是贯彻落实各项政策的有力保障，是增强医院团队向心力、加强医院建设的必要手段，能有效化解医院在发展中遇见的各种问题，提升医务工作者的业务水平和思想品质。思想政治工作是促进医院改革、建设一流医疗队伍的一项重要工作。思想政治工作做好了，就在一定程度上能够保障医院的工作能够更顺利地进行。让医院的各级干部职工能够更积极地提升自己的思想觉悟，更好地为人民群众健康服务，为社会服务。思想政治工作与经济建设之间并不是分离的关系，而是密不可分，相互促进的关系。医院想要更好地发展，跟上时代的步伐，就要注重思想建设工作，从而让单位具有一个良好的氛围，才能够让其健康和谐地在新媒时代中发展起来。
二、如何做好医院思想政治工作
1、要提高思想政治工作者的整体素质
医院开展党建思想政治工作时，要自上而下形成辐射连带效应，把各个层级的党员干部充分动员起来。在医院管理工作中要把党建思想工作纳入长效管理考核机制，通过定期组织形式多样的培训学习会和主题教育，从根本上强化党员个人的思想政治理论系统学习，不断提升政治素养，努力突破思维瓶颈，破解发展难题，形成干事创业的浓厚氛围；“打铁还要自身硬”，思想政治工作者除应具备较好的政治素质、理论素质和业务素质外，还应熟悉本医院的生产和经营管理；除干好自己份内的工作外，还应主动关心和过问本医院的其他业务工作；也就是说，应将思想政治工作渗透于医院各项工作和各个环节之中。改变传统的思维方式，更新观念，以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。
2、用群众第一的观点开展思想政治工作
医院是涉及民生健康的事业，党建思想政治工作要与群众建立广泛的沟通渠道，从本质上去关心和了解群众真正所需，要了解患者的需求，从患者的角度出发，优化流程，提升服务。同时党建工作更要保障职工的权益，并给予充分的保障。党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为医院发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题。
3、工作方法要创新重实效
创新工作的实施，需要人员、意识、环境的保障，同时也要正确处理与传统思想政治工作的关系。只有有了充分的人员支持、良好的意识和环境，正确处理好与传统思想政治的关系，才能把创新思想政治工作贯彻下去，发挥其创新的作用。
一要培养复合型的专业政工干部。思想政治工作创新的关键是人才问题。医院政工干部队伍是做好思想政治工作的骨干力量，其素质的高低直接决定着医院思想政治工作的成效，决定着思想政治工作能否实现创新。当前，加强和改进医院思想政治工作，必须培养和造就一支具有创新精神、创新意识、创新能力的高素质的思想政治工作队伍。
二要正确处理创新与继承的关系 结合医院的实际，结合职工关心的热点和具体需要，充分利用现代科学技术成果和手段，充分发挥思想政治工作的优势，实现思想政治工作的科学化，从而为医院的改革和发展提供精神动力和思想保证。积极开拓创新，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，才能开创一个生动活泼、扎实有力、促进医院长久发展的思想政治工作新局面。
三要树立创新意识，营造创新环境。实事求是既是解放思想的出发点，同时也是解放思想的目的和归宿，而解放思想的最切近的目的就是观念创新。只有科学的观念创新，才能达到真正意义上的实事求是，才能使解放思想和实事求是真正联系起来，真正做到“不唯上、不唯书”，既继承前人，又面对实际，在实践中不断发现问题，开拓新视野，提出新思路，推出新举措，创出新局面。同时，优化政工队伍的年龄、知识、能力结构，建立起能者上庸者下、优胜劣汰的公平竞争机制，为开创思想政治工作新局面提供人才基础。
总之，思想政治工作是解决当前医院与患者冲突矛盾的重要举措，而这项工作的开展需要依靠一支素质高、思想政治觉悟高、文化知识丰富、专业技能熟练与心理素质好的政工队伍。（作者单位：枞阳县人民医院 ）
