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百家争鸣 非公有制企业政工师党建工作:环境、困境与路径

潘敏
2022年08月12日

摘要:近来年,非公有制经济已成为社会主义市场经济体系的重要组成部分。与非公有制经济的迅猛发展相比,非公有制企业党建工作还需要不断发展。基于此,本文主要探讨非公有制企业政工师当前党建工作的环境、困境与解决路径。

习近平总书记指出,“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量,非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。 ”为了进一步扩大党的执政基础,进一步促进非公有制经济的范围化和规范化, 如何优化非公企业的党建路径,是每一位非公企业政工师应当思考的问题。而这一切的前提,是清醒认识到当前非公企业党建工作所面临的环境与困境。

一、非公有制企业党建工作面临的新环境

当前我们国家正处在经济转轨、体制转换、社会转型的特殊阶段,此外,我国社会主要矛盾的转化决定了非公企业的党建工作同样要转变发展导向,要将“以人民为中心” 的时代标识贯彻到企业的经营活动中,引导企业在生产经营中为消费者提供更优质的产品和更到位的服务,与人民群众建立良好的活动关系。

二、非公有制企业政工师党建工作面临的现实困境

2.1 思想认识不明确

部分非公企业在抓基层组织建设时有一些不太良好的思维定式,面对党建工作主观思想认识不明确,导致工作时畏手畏脚。

2.2 组织影响力小,力量弱

党建工作在非公企业中处于明显的劣势。主要表现:组织在企业中设置的位置未得到落实,缺乏足够的党员去处理相应工作,部分党员在面对工作时,积极性不够,影响力自然下降。

2.3不同的企业差异,党员工作难

企业有不同的管理模式,党员的方法难以适应。部分非公企业中有大量的兼职和流通人员,党员难以形成系统的教育影响,加重了党员工作的难度。

三、非公企业党建创新发展的有效路径

习总书记指出:“基层党建既要发扬优良传统,又要与时俱进,不断适应新形势,拓宽基层党建的领域。 ”针对当前非公企业党建面临的诸多困境,非公企业党建要顺应时代发展潮流,将党的建设与非公有制企业发展融合成有机整体。

3.1 统一思想认识,自觉加强非公有制企业党建工作

加强非公企业党建工作,首先要统一思想认识。只有从思想上高度统一,才能深刻认识到党建工作的重要性并将之付诸于行动。各级党委自身要首先统一思想认识,充分认识加强非公企业党建工作的重要性和必要性。

3.2 党建工作搞活形式,注重时效

非公企业的生产经营活动大多处于满负荷运载状态,因此,在开展党建活动时应积极采取灵活多样、注重时效的方法,做到既不影响企业的生产经营,又保证教育时效。

3.3 结合企业文化建设,开展非公有制企业党建工作

非公企业的党建工作需要与自身的经营发展相结合,与建设和谐团结的企业文化相结合。例如,我们可以从单位实际出发,找准开展党建工作的切入点,围绕企业生产经营大力开展党建工作,如:“树形象,做模范”为主题的党员教育活动,“比学习、比贡献”的“双比”活动,以党员模范带头作用影响职工群众,使党组织的作用进一步发挥。

3.4 利用互联网技术创新非公有制企业的党建工作新模式

“互联网+”背景下,运用互联网思维提升非公企业党建工作的质量与效益,开展“互联网+党建宣传”,做好“互联网+学习”,完善“互联网+党员管理”,健全“互联网+目标考核”。

综上所述,非公企业政工师只有不断研究新环境,探索新方法,走出现实困境,才能大力推进非公企业的党建工作,推进非公有制经济的蓬勃发展。

(作者单位:安庆市胡玉美酿造食品有限责任公司

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