今年，市科技局将围绕‘进百强、上台阶’的目标，优化创新资源布局，“内搭平台、外联老乡”，加大引进培育科技人才力度，推动科技创新能力实现新跨越。
“与长三角先发地区相比，与建设创新型城市的要求相比，创新差距明显。科技创新人才引进难，部分产业科技人才紧缺，尤其是工程技术、高新技术领域技术人才缺口较大。”市科技局局长谢文婕表示，“我们将从优化创新资源布局入手，建设产业功能区创新平台。推进市筑梦新区打造成为全市科创产业新高地和创新要素集聚区。推进市经开区、市高新区、桐城市经开区创建国家级创新平台。实施合芜蚌国家科技成果转化示范区建设，打造安庆大别山革命老区国家科技成果转化示范基地，建设合肥、芜湖、蚌埠、六安、安庆科技成果转移转化共同体。”
今年，我市将组建产业创新联合体，推进落实产业链“链长制”工作方案。力争在年内实现新认定省级以上研发平台30家以上。
市科技局还将深化与大院大所合作，重点对接长三角区域优质高校院所，通过开展“走出去、请进来”活动，实现百家高校进千企。完善制定《安庆市院士常态化联系服务机制工作方案》。在引进培育科技人才方面，出台2022年度招才引智考核办法文件，力争引进高层次人才团队20个以上。
