年关将近，辛苦一年的务工人员最担心的就是自己的工资能不能按时领取，桐城市龙眠街道劳动监察中队通过广泛宣传、细致排查、化解矛盾，确保务工人员工资按时足额发放。
龙眠街道辖区内用工单位较多，务工人员构成复杂。为减少劳动者与用人单位之间的矛盾，龙眠街道劳动监察中队广泛宣传《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，面向易发生欠薪行为的建筑行业、劳动密集型行业、小微企业开展重点宣传，使广大用工企业和农民工增强法治意识，学会运用法律武器维护自身的合法权益，规范双方的劳动关系。2022年，龙眠街道共举办了20余场劳动法律法规现场解答会，上门发放宣传资料1000多份。
龙眠街道劳动监察中队还抓住重要时间节点，开展治理欠薪专项行动，切实保障劳务用工双方的合法权益。去年，龙眠街道已开展根治欠薪夏季行动和冬季攻坚行动，先后深入200多家用人单位，检查劳动合同签订、劳动权益保护、社会保险缴纳以及欠薪风险等情况，早排查、早治理，切实做到防患于未然、共护一方平安。
截至目前，龙眠街道劳动监察中队共接到欠薪投诉45起，其中5人以上投诉5起，欠薪金额从几百元到上万元不等。通过依法依规办理，该中队成功调解39起，提交劳动仲裁3起，提交桐城市劳动监察大队3起，共帮助农民工追回薪资20多万，维护了农民工的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
